Lowongan Kerja PT PAMINDO TIGA T

Siloker.info lowongan kerja PT PAMINDO TIGA T, salah satu perusahaan sparepart otomotif baik kendaraan roda dua, roda empat, maupun kendaaraan besar. Saat ini PT PAMINDO TIGA T sedang membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:
1. STAFF PROCUREMENT (PURCHASING)
- Wanita, Usia Maks. 25 Tahun
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Ekonomi
- IPK Minimal 2.7 (Skala 4)
- Menguasai Microsoft Office
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Dapat Bekerja sama dalam Team
- Bersedia di Tempatkan di Area Tangerang/Pulogadung/Karawang

2. STAFF ISO
- Wanita, Usia Maks. 35 Thn
- Pendidikan D3/S1 Teknik Lingkungan,Management, dll)
- Berpenampuilan Rapi dan Menarik
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Dapat Bekerja sama dalam Team
- Bersedia di Tempatkan di Area Tangerang, Pulogadung, Karawang

3. STAFF MARKETING
- Pria, Usia Maks. 25 Tahun
- Pendidikan D3 Sastra Inggris, Ekonomi,Akuntansi
- Menguasai Microsoft Office
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Dapat Bekerjasama dalam Team
- Memiliki SIM A dan C (Diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Area Tangerang

4. STAFF GENERAL AFFAIRS
- Pria, usia maks. 40 thn (Pengalaman di G/A)
- Pendidikan D3/S1 (Hukum, Psikologi, B/K, Ekonomi, dll)
- IPK Minimal 2.7 (Skala 4)
- Sehat jasmani dan rohani
- Dapat bekerja sama dalam team
- Memiliki SIM A dan C
- Bersedia ditempatkan untuk area Tangerang / Pulogadung / Karawang

Jika sobat siloker berminat dengan lowongan kerja PT. Pamindo Tiga T diatas silahkan kirim lamaran lengkap via email ke : recruitment@pamindo.co.id

Alamat Perusahaan:

Pulogadung Factory
Jl. Rawagatel KAV. 7 – 8
Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur

Tangerang Factory
Jl. M.H. thamrin KM.7 Tangerang 15000
PO. BOX 141

Karawang Factory
Kawasan Industri Mitra
Jl. Mitra Raya II Karawang Timur, Jawa Barat

NB: Setelah siloker telusuri di website resmi PT PAMINDO TIGA T (http://www.pamindo.co.id/v3/?option=career) ternyata untuk lowongna kerja pada posisi yang disebutkan diatas sudah TUTUP.

0 Response to "Lowongan Kerja PT PAMINDO TIGA T"

Poskan Komentar